C’est l’une des questions les plus fréquentes des Français qui envisagent l’Andorre : peut-on rester salarié d’une entreprise en France tout en vivant et en télétravaillant depuis la Principauté ? La réponse courte est « ce n’est pas automatique » — il faut distinguer plusieurs situations très différentes sur le plan légal.
Avertissement
Cette page traite d’un sujet à l’intersection du droit du travail français, du droit andorran de l’immigration et des conventions fiscales bilatérales — un des domaines les plus complexes pour un expatrié. Les informations ci-dessous sont données à titre indicatif : faites valider votre projet précis par un avocat en droit social et un fiscaliste transfrontalier avant tout déménagement.
Le point de départ : le contrat de travail français ne s’efface pas à la frontière
Un salarié en contrat de travail français reste, en principe, soumis au droit du travail français et aux règles de sécurité sociale françaises, même s’il exécute son travail depuis l’étranger — sauf accord explicite de télétravail international négocié avec l’employeur, ou détachement encadré. S’installer en Andorre ne change pas automatiquement le droit applicable à votre contrat : c’est votre employeur qui doit accepter, ou non, ce mode de travail, et en tirer les conséquences administratives (déclarations sociales, assurance, etc.).
Ce qui a changé côté fiscal : la convention France-Andorre
Un point de sécurité juridique renforcée est apparu récemment côté français : la loi de finances française de 2025 précise que la France ne peut plus invoquer unilatéralement ses critères internes de résidence fiscale pour requalifier la résidence d’un expatrié installé en Andorre. C’est désormais la convention fiscale franco-andorrane (en vigueur depuis 2015) qui prime pour déterminer où vous êtes fiscalement résident. Ce point, rapporté par la presse spécialisée, reste néanmoins un sujet technique et évolutif : la portée exacte pour votre situation personnelle (nombre de jours passés en France, lieu du foyer familial, centre des intérêts économiques) mérite l’avis d’un fiscaliste habitué aux dossiers transfrontaliers France-Andorre.
Le cas du travailleur transfrontalier
Si vous continuez à résider en France (ou en Espagne) tout en travaillant pour une structure andorrane, ou l’inverse, vous relevez potentiellement du statut de travailleur transfrontalier plutôt que de résident andorran. Dans ce cas, les revenus de source andorrane sont en général taxés au titre de l’IRNR (impôt sur le revenu des non-résidents), à un taux fixe de 10 %, et non selon le barème progressif de résident. Le renouvellement des permis frontaliers est désormais conditionné au maintien effectif de la situation qui a justifié leur octroi initial, avec des contrôles renforcés.
Le cas du résident actif andorran
Si votre projet est de couper le lien salarial français et de devenir résident actif en Andorre (par exemple via la création d’une société andorrane pour laquelle vous facturez vos anciens clients ou employeurs), vous changez complètement de cadre : ce n’est plus une question de télétravail transfrontalier mais de résidence fiscale et professionnelle andorrane à part entière. Voir notre page résidence fiscale en Andorre pour freelances pour les conditions actuelles (résidence physique de 183 jours/an, dépôt AFA de 50 000 € non remboursable depuis 2026, création de société, etc.).
Le cas du nomade numérique
Si vos clients ou votre employeur ne sont pas basés en Andorre et que vous travaillez exclusivement à distance, le statut le plus adapté est probablement le visa nomade numérique andorran, avec son quota de 50 places par an. Voir notre page dédiée : visa nomade numérique Andorre.
En résumé : trois questions à se poser avant de partir
- Mon employeur français est-il d’accord pour du télétravail international, et sous quelle forme (avenant, détachement, rupture de contrat) ?
- Où sera situé mon foyer fiscal réel, et combien de jours par an vais-je effectivement passer en France, en Andorre, ailleurs ?
- Est-ce que je continue à facturer un employeur/des clients français, ou est-ce que je change de structure (société andorrane, statut nomade numérique) ?
Une fois ces questions clarifiées avec un professionnel, la question du lieu de travail au quotidien devient plus simple : consultez notre annuaire des espaces de coworking en Andorre.